Chef d’équipe : les meilleures pratiques de l’encadrement de proximité

Objectifs :
  • Situer son action dans le cadre des évolutions des organisations actuelles
  • Développer l’esprit d’équipe sur le terrain
  • Contribuer a l’amélioration de l’organisation
  • Développer la rigueur et le progrès permanent
  • Rendre ses actes de management efficaces
Participants :
  • Chef d’équipe, superviseur, team leader
  • Responsable de lignes de fabrication
  • Animateur et coordinateur d’équipes
  • Débutant dans un poste d’encadrement d’équipe
Durée : 2 jours
Date : 19-20 Avril & 27-28 Septembre 2013
Lu 4061 fois Dernière modification le mercredi, 03 avril 2013 06:39
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