Les Techniques d'évaluation du personnel: outils et suivi

Objectifs :
  • Comprendre les enjeux d'un système d'évaluation et savoir le mettre en œuvre en lien avec les pratiques de management et de gestion des Ressources Humaines de l'entreprise
Participants :
  • responsables des services des Ressources Humaines, cadres opérationnels chargés de participer à la conception d'un tel système ou de le mettre en œuvre
Durée : 2 Jours
Date : 11-12 Avril &  9-10 Août 2013.
Lu 4185 fois Dernière modification le mercredi, 03 avril 2013 07:05
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