La gestion des compétences: outils et méthodes

Objectifs :
  • comprendre les enjeux et connaître les méthodologies de mise en place d'une démarche compétences
  • Identifier les compétences-clés nécessaires à l'entreprise et anticiper l'évolution de ses besoins
Participants :
  • Directeurs ou responsables des Ressources Humaines, directeurs opérationnels, responsables Formation
Durée : 2 Jours
Date : 24-25 Mai & 13-14 Septembre 2013.
Lu 4470 fois Dernière modification le mercredi, 03 avril 2013 07:04
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