Indicateurs et tableaux de bord de la formation

Objectif :

Intégrer le concept de performance au cœur de l'activité du service Formation

Participants :
  • Responsable de Formation.
  • Responsable RH en charge de la formation.
Durée : 3 jours
Date : 23-25 Octobre 2013
Lu 1633 fois Dernière modification le mercredi, 03 avril 2013 07:36
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